本文摘要：联发科副总经理暨技术宽周渔君昨（21）日回应，联发科要应战世界级、系统型的大规模战争，必须大量人才作为后盾，今年将乘机招募逾千名新的血，并大力扶持本土高阶人才。 今年半导体业景气看升，不少业者都无意乘机征伐才庆贺订单，还包括封测龙头日月光班车逾8,000个职补、测试厂京元电与转型芯片代工的力晶，以及IC设计业者奇景、联咏等，也都大力去找人，总计半导体业今年有多达1万名新的人力市场需求。

联发科副总经理暨技术宽周渔君昨（21）日回应，联发科要应战世界级、系统型的大规模战争，必须大量人才作为后盾，今年将乘机招募逾千名新的血，并大力扶持本土高阶人才。　　今年半导体业景气看升，不少业者都无意乘机征伐才庆贺订单，还包括封测龙头日月光班车逾8,000个职补、测试厂京元电与转型芯片代工的力晶，以及IC设计业者奇景、联咏等，也都大力去找人，总计半导体业今年有多达1万名新的人力市场需求。　　IC设计业极少一口气去找逾千名新的血，联发科这次征伐才规模，相等二、三家小型IC设计业者人力总和。

联发科大力召募新的血、培育本土人才之余，外资却调降投资评鉴，昨天股价重创逾5%，收盘价388元，暴跌400元大关。　　周渔君回应，联发科近两年业绩大幅度茁壮，去年位居全球第三大IC设计公司，次于高通及博通。过去联发科是在区域性、局部性打小规模的个别战争，如今已位居世界级、大规模和系统型的战争。　　他说道，联发科现在对人才的市场需求，比过去打区域战很强许多。

过去几年常觉国内人才严重不足，迫得联发科必需向国外欲才，如今联发科宁愿把研发回到台湾，因为台湾人才杰出且法律素养低。　　联发科规划，今年最少要新的召募逾千人。周渔君特别强调，面临大陆一年砸下人民币1,000亿元（大约新台币4,900亿元）扶持半导体产业的威胁，台湾未来不只是拒绝发展，更加要大力求生，培育本土的高阶人才刻不容缓。

　　周渔君昨天与交大校长吴妍华、国科会副主委林一公平人，联合参加联发科技交大创意研究中心正式成立记者会，宣告强化双方的产学合作关系，交大也尤其上报教育部正式成立校级研究中心，联合培育下一代移动通信关键技术。　　联发科自2003年起与交大、台大、台大及成功大学推展产学合作，迄今已投放逾6亿元资金。

周渔君回应，随着产学大联盟的加码合作上路，联发科今年产学合作的金额将大幅度快速增长，预估一年即将投放8,000万至9,000万元，比往年茁壮五成。

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